وی به بیان اقدامات شاخص و مهم شرکت پرداخت و اظهار داشت : اقدامات قابل توجهی در بخش های  فنی ، مهندسی و همچنین IT صورت گرفته که بسیاری از آنها در سطح کشور مطرح و مورد تقدیر قرار گرفته اند .

      مهندس دهبندی اضافه کرد : یکی از مسایلی که با آن روبرو هستیم ، کمبود فضا است که در طول این سال ها با آن دست و پنجه نرم کرده ایم و این مسأله امکان جذب نیرو و ارایه خدمات بهتر و مطلوب تر را برای ما با مشکل مواجه کرده است .

      وی افزود : با همت و تلاش تمامی همکاران توانستیم با اجرای طرح های منطقی و مطلوب ، حداکثر اعتبارات تخصیص یافته را درجهت اجرای پروژه های عمرانی جذب نماییم .

      مدیر عامل شرکت توزیع برق غرب مازندران با اشاره به سابقه تاریخی ارزیابی در خصوص اهمیت جایگاه آن گفت : پیشرفت های بشر در طول سالیان متمادی متأثر از ارزیابی و بررسی عملکرد آنها بوده است و به بیان ساده تر لازمه هر پیشرفتی ارزیابی است

   در این جلسه ، مهندس شاکری رییس گروه ارزیابی نیز در سخنانی با اشاره به اثرات و پیامدهای مثبت ارزیابی در بین شرکت های برق به ویژه شرکت های توزیع ، اظهار داشت: انتقال دانش و تجارب موفق در بین شرکت ها و همچنین شناخت نقاط قوت و ضعف و تلاش در جهت بهبود و اصلاح آن را می توان از مهم ترین نتایج ارزیابی در هر سازمان برشمرد .

      وی با تقدیر از همکاری همه جانبه مدیر عامل و پرسنل شرکت توزیع نیروی برق غرب مازندران با ارزیابان شرکت توانیر ، اجرای موفق طرحGIS    ،کاهش تلفات، استفاده از تابلوهای کامپوزیت،  همکاری 80 درصدی صنایع در زمینه مدیریت مصرف ، دارا بودن سیستم های یکپارچه، حرکت از استادکاری به مهندسی ،استقرار مطلوب سیستم جامع مالی ، توانمندی و تعلق خاطر سازمانی همکاران بخش های فنی و مهندسی ، آموزش مدیریت مصرف ویژه دانش آموزان مقطع راهنمایی و ... را از جمله شاخص های قوت و مثبت شرکت نام برد.

      گفتنی است گروه 17 نفره ارزیابی شرکت توانیر در مدت سه روز با حضور در تمامی واحدهای ستادی و امورهای هفتگانه به بررسی و ارزیابی موضوعات و موارد مورد نظر در ارزیابی پرداختند .